一是以联络员队伍为平台，加强沟通。丁堰街道的水族来常人员普遍文化程度不高，比较封闭保守，从不主动与本地人进行沟通和接触，这给街道开展工作带来了一定难度。在集思广益后，街道在水族来常人员中，物色有文化、有威望、愿沟通的水族人担当联络员，交流传达，反馈信息。目前街道有5名少数民族联络员，仅常丰村就有2名水族联络员，并在各类文体队伍中积极发展联络员群体，在他们的共同带领下，社区民族工作形成了良性循环。
　　二是以服务职能为平台，改善生活。街道开展了“五个一”行动，将最贴心最必须的政府服务第一时间提供给水族同胞，即：一项整治——投入资金850余万元，对水族人员相对集中的樟村、漕上村实施了重点村庄环境综合整治工程，有效实现了水族新市民生活环境的大变化、大改善。一部电话——工会开通了专用维权服务电话，免费为水族职工提供法律咨询服务，每逢水族工人遇到了劳资矛盾、劳动纠纷，工会都能第一时间介入，与属地企业进行沟通联系，帮助维权。一项结对——联合妇联、关工委等部门与丁堰中心小学连续多年开展春蕾妈妈与困难水族儿童结对帮扶活动，号召属地女干部、女企业家向水族儿童提供助学基金，保证学龄水族孩子都能正常入托入学。一次体检——聘请4名专职计生协管员，专门负责水族妇女的避孕节育、生殖健康等方面的教育服务，在计生服务站支持下，每年至少组织水族育龄妇女免费集中体检1次。一个基地——在区人民法院、检察院的大力支持下，在樟村为水族同胞设立了新市民爱心教育基地，不定期组织开展法制讲座、健康咨询、心理咨询等。
　　三是以企业活动为平台，丰富生活。街道企业天虹纺织有限公司有水族员工300余名，为了做好企业民族工作，也为了留住员工，丰富企业文化，天虹纺织以“端节”和“道德讲堂”为抓手，丰富水族员工的精神生活。“端节”是水族人的春节，自2007年到现在每逢端节天虹都会开展会餐活动。天虹纺织的道德讲堂也是全市唯一设立的水族新市民讲堂，市委宣传部徐缨部长亲临指导，公司充分利用这一平台，不定期组织开展各类讲座、报告会、交流会，提高水族员工的思想素质、道德修养、法律意识、基本技能等。
　　四是搭建新平台，提升自我。水族马尾绣是水族妇女世代传承的以马尾作为重要原材料的一种特殊刺绣技艺，被誉为中国刺绣的活化石，堪称世界一绝，列入第一批国家非物质文化遗产名录。今年，区统战部、民宗局、街道借常丰村创建省级3A四星级养老服务中心契机，利用服务中心二楼场地，设立丁堰街道水族马尾绣创业基地，采用生产加销售的模式，为街道水族妇女提供就业机会，使她们的马尾绣技艺转化为切切实实的生活保障。

（戚民宗）