为进一步贯彻落实全省宗教教职人员社保工作推进会精神，常州市各级宗教部门全力以赴推进全市400余名教职人员社保工作全覆盖, 实现其“老有所养、病有所医”， 把党和政府对宗教界人士的关心、体贴落到实处。
　　我市宗教教职人员纳入社会保障体系，近几年实现了“从无到有、从少到多、从低到高”的转变，目前是实现社保全覆盖的关键时期。为了编织这张更为完善社会保障体系网，各级宗教部门牵头协调，加快推进：一是开展专题调研，及时掌握参保情况。局领导亲自带队前往部分宗教场所，围绕已参保宗教教职人员的人数、身份、险种及办理程序，未参保的人数、原因、范围及解决途径等问题，进行调研、询问、查阅资料，及时掌握全市宗教教职人员参保情况。截止8月底，全市宗教教职人员参保率达70%，其他正在办理之中；二是广泛宣传发动，着力研究解决实际问题。各级宗教部门迅速贯彻省宗教教职人员社保工作推进会精神，召开各级宗教团体、宗教场所会议，层层发动宣传政策，同时梳理、总结宗教教职人员参加社保中存在的问题，与政府有关部门协商沟通，及时掌握我市社保情况和有关最新的政策、规定，对存在的问题逐一进行专题研究，提出解决宗教教职人员参保办法，确保各级社保部门按政策规定为宗教教职人员参保积极提供方便，各宗教团体、宗教活动场所采用集中参保和个人参保相结合，并根据自身条件提供必要的经费支持，为推动全市宗教教职人员社保全覆盖打好基础；三是明确时间进度，重点难点个个突破。为确保在9月30日前全面完成社保工作，各辖市区宗教部门制定了严格的时间进度表，特别针对教职人员较多的佛教、基督教，按团体、场所所在地“条线结合”，从实际和个人意愿出发，因地制宜，因人制宜，“一对一”的指导未参保人员进行申请办理，确保在规定时间内完成全市宗教教职人员参保工作。
　　宗教教职人员社保工作是一项政治性、政策性强，影响面广泛，具有一定特殊性、复杂性的工作，实现教职人员社保全覆盖,是解决他们的后顾之忧、落实宗教信仰自由政策的重要体现，也关系到他们以更为饱满的状态发挥在促进经济社会发展中的积极作用、促进宗教活动场所的健康发展。
 

（宗教处 周怡）