位于天宁区雕庄街道辖区内的老三集团、裘天宝等服装企业，有许多少数民族外来务工人员。据不完全统计，仅在老三集团务工的少数民族就有50多人，主要有藏族、水族、壮族、土家族等，平均年龄21.5岁，女性比例占70%。街道少数民族服务中心联合街道工会、妇联、计生、民政、劳动保障、卫生服务中心等部门，和企业共同开展关爱少数民族务工人员活动。
　　一是坚持以人为本。把关爱少数民族员工作为促进民族和谐发展的前提，坚持“平等相待、广泛团结、积极引导、促进和谐”的原则，从少数民族员工的工作、生活、发展等细微处入手，全方位地构筑关爱少数民族员工的保障体系。同时，积极宣传民族政策，召开少数民族员工座谈会，加深沟通与了解，消除由民族文化、生活方式等形成的差异，促进民族和谐。
　　二是坚持人才培养。企业工会和街道劳动保障等部门，从少数民族员工业务培训入手，采取多种形式，开发人才资源平台，为少数民族员工中优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。如来自湖南石门县的土家族女工覃凤平，通过老三集团几年的精心培育，已从一名缺乏技能的女工成为了企业中层管理人员，并担任企业生产计划编制等重要工作。
　　三是坚持人文关怀。对少数民族员工与本地员工一视同仁，做到同管理、同宣传、同服务、同享受，并为他们创造舒适的工作、生活和学习环境。对困难家庭发放一定数量的救济金，走访慰问患病务工人员，每年为育龄妇女体检、建信息卡、发放服务手册，企业工会每年春节还为他们提供免费车票，并发放春节礼品礼金等，使来自五湖四海的每一位少数民族员工感受到雕庄这个大家庭的温暖。
 

（天民宗）