今年为“民族宗教工作服务转型升级提升年”，市民宗局以开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动和机关干部“五带头”主题教育活动为契机，通过“五个一”全力助推学习型机关建设，进一步促进机关作风建设、队伍建设，全面提高民宗干部的政治理论素养和业务工作能力。
　　一、一个学习新理念。建设学习型机关，就是要使机关每一位工作人员都能从全局和战略的高度，充分认识加强学习的重要性和紧迫性，变“要我学”为“我要学”，使每个干部职工都成为学习型干部、学习型职工，确立终生学习的新理念。
　　二、一张学习计划表。年初，制定2011年常州市民宗局党委中心组理论专题学习计划表，全年共安排12次集中学习，明确学习时间、学习内容及学习形式，人手一份。
　　三、一堂专题辅导课。局领导班子带头学，每个季度由一名局领导给局机关全体同志上一堂专题辅导课，内容既有政策法规的学习也有业务知识的辅导。
　　四、一次读书交流会。以“书香工程”为抓手，推荐两本有影响力的好书，人人参与读书学习，年内组织一次读书交流会，机关干部谈心得，谈收获。
　　五、一份调研报告书。没有调查就没有发言权，只有不断深入基层才能发现新情况、新问题，找到新思路，探索新方法，年内，机关干部每人完成一篇高质量的调研文章并参与全市民宗系统调研成果评比。
 

  （办公室 谢杨）