序号

问题类型

问题表现

整改措施

整改时限

责任领导

1

庸懒散

学习深度不够。在民族宗教工作理论和业务学习上下的功夫不足，主动学习钻研的意识不强。

1.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务。组织开展好个人自学和集中研讨，真正将学习成果体现在民族宗教工作的各个方面和全过程。

2.举办全市民族宗教政策法规培训班，重点开展业务辅导和新修订《江苏省宗教事务条例》学习。

3. 落实中心组学习、机关“双月学习”等制度，督促机关全体人员完成个人年度学习计划。

即知即改

长期坚持

杨  光

余  笋

徐文河

2

工作积极性主动性不够。缺乏创新意识，对标一流、争先进位的进取意识不到位。

推进落实局机关“对标一流，争先进位”工作方案，对标学习兄弟城市民宗工作的先进经验和好的做法，找差距、补短板、促提升。

2020.12

杨  光

余  笋

徐文河

王胤骏

3

公务员日常管理考核不到位，不能有效提振干部精气神。

1.全面贯彻落实《市民宗局公务员平时考核工作方案（试行）》，着力破解平时考核的难点、堵点问题，切实加强机关组织工作。

2.督促指导公务员加强“常州市公务员平时考核管理系统”及相关手机APP的应用，采取写实式、条目式方式，进行每周工作纪实、每月工作计划总结，并提倡干部职工每日撰写工作日志，及时记录平时工作情况。

即知即改

长期坚持

余  笋

4

推拖绕

主动服务基层、服务民族宗教界的意识有待提高。

增强服务意识。主动开展座谈交流、谈心谈话、发放问卷调查等，听取基层民宗干部、民族宗教界人士的意见建议。

即知即改

长期坚持

杨  光

余  笋

徐文河

5

对民族宗教领域的热点、难点问题，特别是长期遗留下来的历史问题，研究不深、思路不清，缺乏攻坚克难的勇气和行之有效的措施。

1.加强调查研究。由局领导带队，以问题为导向，深入基层开展调研每年不少于2次。

2.针对回民公墓建设、宗教场所权证办理以及民宗领域重大风险隐患治理等难点问题制定协调解决方案，加快实施进度，力求取得实效。

即知即改

长期坚持

杨  光

余  笋

徐文河

王胤骏

6

虚假空

基层减负问题上下的功夫还不足。下发文件、召开会议的数量基本与去年同期持平，未能实际减轻基层负担。

严格落实局机关2020年度下发文件、召开会议实施计划，力争做到减负增效。

2020.12

余  笋

7

联系基层宗教场所、信教群众不够，指导宗教工作、安全生产工作不多。

扎实锻炼“铁脚板”，更多深入基层，与宗教界人士沟通交流，改进工作作风和工作方式，不断总结和完善工作经验，加强对基层的业务指导。

即知即改

长期坚持

徐文河

8

宽松软

局领导班子成员落实“一岗双责”的工作力度还需进一步强化。

1.根据市委统一部署，结合我局实际，制定局领导班子、主要领导、班子成员落实全面从严治党主体责任清单，进一步明确目标任务。

2.局党组定期研究部署党风廉政建设工作，“一把手”亲自部署，班子成员认真履行“一岗双责”。强化日常监管和教育引导，充分发挥“思想建党”和“制度治党”的合力功效。

即知即改

长期坚持

杨  光

余  笋

徐文河

9

少数同志存在职责不清、任务不明、办事拖沓等问题。

1.指导局机关各处室、党总支、下属事业单位根据相关法律法规、部门“三定”方案，全面梳理工作职责，列出职责清单、权力清单，进一步厘清职责、履职尽责。

2.制定局机关“讲政治、强作风、严纪律”责任清单、2020年作风建设提升行动方案，着力解决干部学习力、决策力、执行力、持久力等方面存在突出问题。

3.落实专项治理要求，对“两整治”开展“回头看”，加大监督检查力度。

2020.12

余  笋