天宁区兰陵街道整合村居共建和网格化社会治理等多方资源，因地制宜构建“114”民族工作总框架（即：以街道党工委领导为一核心、红石榴家园为一平台、统筹辖区四大片区协同配合的工作模式）。通过健全机制、划分片区和网格、配齐队伍，统筹解决了资源整合、活动阵地、经费保障等问题，有效推动“红石榴家园”创建工作上质量上台阶。

一是引入社会组织，“项目化”打造民族工作新平台。依托一批优秀的社会组织，运营一批优秀的服务少数民族品牌项目，开展“三社联动”，实现民族工作上台阶。民情交流协会每周五定期组织辖区居民和少数民族居民“喝茶聊天”，搭建需求困难收集和解决的平台；虎头鞋协会每月定期组织辖区手工非遗爱好者、少数民族妇女、残疾人士进行虎头鞋制作培训，传承非物质文化遗产的同时增强少数民族和残障人士就业技能。律师志愿者协会通过开展律师进社区、普法直播、开设法律图书角，定期免费为有需要的少数民族群众提供法律咨询等服务。同时街道各条线工作全面参与到民族工作中来，让广大少数民族居民参与到社区治理工作中去，营造“共建共治”的氛围。

二是发挥文化引领，“新媒体”助推民族宣传多元化。拓展民族团结进步宣传教育网络空间，推进“互联网+民族团结”行动，打造网上文化交流共享平台，成立QQ服务群和微信群，及时发布社区最新动态和工作内容。依托“114”架构，将“红色直播间”引入到民族工作中来，整合周边社区周润等一批优秀的社工主播，将“回族马氏兄弟教你学拉面”“身边的法律知识”“百家姓说党史”“传承民族文化”等主题活动搬进直播间，将民族团结宣传工作融入日常。今年以来开展法律直播2期，党史学习教育直播5期，文化推荐类直播3期。成立“回族同胞服务队”，积极引导少数民族参与社区建设和社会治理，在疫情防控、餐饮企业综合管理等工作中发挥了突出作用。成立社区学校，聘请律师、舞蹈及歌唱老师为少数民族同胞提供政策解读、文艺学习交流等平台，形成一体化、多元化的文化互动体系，切实增强少数民族群众归属感。

三是依托网格管理，“连心茶”开出民族团结幸福花。结合全要素网格化社会治理体系，进一步完善街道和村（社区）少数民族工作网络，落实街道和村（社区）两级责任。依托红石榴家园阵地，开展民情茶座之民族“连心茶”，定期组织少数民族同胞进行交流座谈，了解困难和思想，宣传解读政策，切实帮助解决实际困难。今年以来开展各类少数民族就业培训10期，实现就业3人，协调房租减免5家，帮助协调少数民族子女入学2人次，协调解决少数民族家庭矛盾3起。

（天宁区民宗局）