近年来，随着来武进就业的少数民族群众不断增多，而这些人文化水平相对较低，大多数人又没有一技之长，在就业市场上一直处于劣势。如何解决他们的就业难题，使他们在武进安居乐业，武进区制定了一系列切实可行的帮扶措施，取得了突出的成绩。
　　一是培训指导送技能。聘请专家学者，与相关企业沟通，开展“创业知识、实际操作、跟踪服务”的“三位一体”就业技能培训。如位于丁堰的“常州市金凤凰水族马尾绣品有限公司”，举办水族绣娘（水族马尾绣推广与传承）培训班4期，聘请马尾绣专家韦小妹老师从贵州来到常州进行授课，共受训人数123人。
　　二是牵线搭桥送信息。借助区劳动就业服务网络和人才市场，及时向有就业需求的少数民族群众发布“匹配式”供求信息。发布或联络供求信息350多条，为近66名少数民族群众牵线搭桥安置就业。
　　三是组织活动送岗位。各地充分利用商会活动等平台积极为少数民族群众送岗位，解决了部分少数民族群众尤其是流动少数民族群众的就业问题。

（武民宗）