退出长者模式
引人才提升佛教整体实力 请墨宝增强场所文化底蕴
发布日期:2014-03-07

 

 

  近年来,随着宗教场所和谐创建步伐的不断深入,金坛市民宗局积极探索有金坛特色的宗教创建管理模式。针对宗教事务管理中的场所发展建设、教职人员综合素质、宗教传统文化及慈善事业等重点问题,金坛市民宗局坚持以宗教和谐创建为根本,以人才队伍建设为核心,以场所负责人培养为重点,通过引进来、送出去等途径不断增强全市场所负责人的管理水平,加快和谐创建步伐。
  近期,恰逢金坛普陀寺更换场所负责人之际,市民宗局会同市佛教协会,对候选人员进行全面考察,最终通过民主推荐、综合考评、引进了前中佛协会长一诚大和尚的徒弟照闻法师担任普门寺新的场所负责人,通过引进新鲜血液来充实金坛市佛教界的整体实力,提升宗教界和谐创建的档次和水平。同时,普门寺还请到了一诚大和尚和台湾星云大师的墨宝,进一步增添了场所的文化底蕴。

(坛民宗)

 

 

 

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